核心提示：员工对于一个公司而言，就是一个公司的血液，有些公司老是找不到新鲜的血液，可能是公司内部的风水有问题。公司内部有问题，对于公司的影响
员工对于一个公司而言，就是一个公司的血液，有些公司老是找不到新鲜的血液，可能是公司内部的风水有问题。
公司内部有问题，对于公司的影响，对于员工的影响都是特别大的，人的气运与公司不合，这样微调公司，能够有效的解决公司找不到人的问题。
1、调整员工座位 公司员工的座位如果是靠厕所太近，则会受到污秽之气的影响，影响公司招人。人自身是带有灵气的，这种灵气与向上的阳气相互吸引，与向下的阴气相互排斥。员工座位若是靠近污秽之气，则人自身所携带的灵气必然与之排斥，从而使公司招人难。
2、调整窗户位置 窗户乃是公司与外界的互通气运之地，窗户位置不适当，则难有人才运势。公司的窗户可引外界的气流入内，也可使公司的污秽之气流出。若是窗户位置不当，则难以与外界达到互通之势，人才的运势也难以流入公司，故公司总是招不到人。
3、调整盆栽位置 盆栽乃是充满灵力之物，自身带有一种向上的灵气，可是摆放位置不对，也会影响公司。盆栽若是摆放在向阳之地，则盆栽的灵气便会不断地吸收阳气，力量不断的壮大，从而使得公司内部阳气充足，呈上升之势，反之，公司的运势便会呈下行之势。
公司老招不到人的时候，除了考虑自身的因素之外，也要考虑考虑是不是的问题。
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